對標(biāo)先進(jìn)找差距，奮力發(fā)展謀跨越。成立4年多的佛吉亞（柳州）座椅面對芯片短缺、生產(chǎn)量波動等難題，迎難而上，奮力向前，在提升產(chǎn)品質(zhì)量、研發(fā)、運營管理方面下功夫，成功自制E50座椅，獲得了客戶的一致好評，目前開源成效顯現(xiàn)，開始拓展外部市場。

提升產(chǎn)品質(zhì)量

2021年11月11日開始，佛吉亞（柳州）座椅開展“啄木鳥行動”，目前活動仍在繼續(xù)。該活動是對佛吉亞WOW WEEK 主題“透過客戶視角”的呼應(yīng)，體現(xiàn)了公司提升產(chǎn)品質(zhì)量的決心。從管理層到操作工，讓質(zhì)量要求成為大家的日常意識，并落實到每一項工作中。

細(xì)化運營管理

佛吉亞（柳州）座椅從公司晨會規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開始，推進(jìn)FES佛吉亞卓越體系，讓體系工具為公司的運營服務(wù)?；仡櫭刻斓目冃е笜?biāo)，公司管理層加入晨會，5S的規(guī)范巡查等工作的推行，讓每一位員工切實感受到公司要求及規(guī)范落地的決心，高效促進(jìn)公司基礎(chǔ)管理工作的質(zhì)量提升。

積極申報專利

研發(fā)先行，已結(jié)碩果。2021年佛吉亞（柳州）座椅共申請專利10份，已獲批8份證書，其中7份實用新型專利，1份軟件著作專利。此外，一名研發(fā)工程師獲得佛吉亞中國區(qū)2022年研發(fā)專家稱號。

開拓外部市場與企業(yè)文化宣傳

佛吉亞（柳州）座椅開始實施“走出去”的開源工作，目前已完成兩家意向合作客戶的審核，開始進(jìn)行相關(guān)項目的接洽。同時，積極開展員工感謝日、年會、生日會、退休員工歡送會等相關(guān)文化宣傳活動，增強(qiáng)員工的歸屬感。

未來，佛吉亞（柳州）座椅將持續(xù)發(fā)力，扎實推動各項工作落實落細(xì)，多措并舉推動公司開源降本，實現(xiàn)再出發(fā)、煥新生、開新局。