“雙碳”目標(biāo)挑上肩，綠色發(fā)展煥新顏

自2022年五菱工業(yè)公司成為廣西首家

獲得碳排放管理體系認(rèn)證的企業(yè)后

公司持續(xù)開展碳排放管理工作

推動公司綠色低碳發(fā)展

助力“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

      近日，五菱工業(yè)公司開展碳排放管理體系年度監(jiān)督審核，審核組通過溝通交流、資料查閱、現(xiàn)場察看、數(shù)據(jù)核查等方式全面審核公司碳排放管理體系運(yùn)行符合性，認(rèn)為公司碳排放管理體系運(yùn)行基本有效，推薦五菱工業(yè)公司碳排放管理體系保持認(rèn)證注冊。

      在2023年，公司重新整合了組織內(nèi)部環(huán)境情況以及相關(guān)方的需求與期望，修訂了碳排放管理體系文件。持續(xù)關(guān)注國家和地方政府碳排放相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，識別碳排放源，建立排放源清單。按計(jì)劃開展碳排放相關(guān)培訓(xùn)，制定碳排放監(jiān)測計(jì)劃，將“雙碳”目標(biāo)內(nèi)化于心，固化于制。

      同時公司在產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，以及產(chǎn)品、服務(wù)和能源的采購等過程，全面考慮碳排放的影響。并積極關(guān)注未來碳資產(chǎn)管理要求，做好前瞻性準(zhǔn)備。積極承擔(dān)社會責(zé)任，按照規(guī)定披露碳排放信息，將“雙碳”目標(biāo)踐之于行。

      公司通過碳排放管理體系的運(yùn)行，碳排放管理取得了一定的成效：搭建了公司碳排放管理交流平臺，實(shí)現(xiàn)了各單位碳排放管理經(jīng)驗(yàn)共享共建，公司碳排放管理水平得到整體提升，預(yù)計(jì)2023年減碳934tCO2e。集團(tuán)現(xiàn)已建成投產(chǎn)3座綠色屋頂光伏電站，月度發(fā)電量達(dá)到210萬KW·h。此外還從優(yōu)化排班生產(chǎn)、提升設(shè)備性能、淘汰高能耗設(shè)備等方面入手，進(jìn)一步降低企業(yè)電力成本與無效能耗，提升節(jié)能空間。

綠色屋頂光伏電站

      碳排放管理體系的保持認(rèn)證，不僅為碳排放管理工作做出了肯定，更是為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量綠色發(fā)展打造了強(qiáng)力引擎。未來，公司將不斷完善碳排放績效監(jiān)測，加強(qiáng)碳排放信息報(bào)告，助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展的綠色答卷！